会社から毎年配付されたポイントの範囲内で、複数の福利厚生メニュー（コベルコ?カフェメニュー）の中から、 自分のニーズに合ったメニューを選択しポイントを利用して、補助を受けることができる制度です。
育児?介护と仕事の両立の支援を积极的に行っています。育児休业、庆弔见舞金、テレワーク、フレックスタイム制の利用、短时间勤务制度、介护休业制度、介护相谈サービス、福祉休暇などの制度があります。
长年にわたりユタニサービスサプライで勤务いただいた方を表彰し、勤続期间に応じて休暇や记念品などがもらえる制度です。勤続10年、20年、30年、40年毎に休暇が付与されます。
各种健康诊断のほか、生活习惯病予防、メンタルヘルスなど、社员一人ひとりはもちろん、その家族の健康もサポート。个别の健康相谈も行っています。
ちょうどテレワークが多くなった时期にカフェテリアプランの「おうち时间充実グッズ?サービス购入费用补助」メニューを利用して、机や椅子、家电などをポイントで购入しました。家にいる时间が増えた中でおうちグッズを充実させることができ、とても助かりました。また、有休を取得し易い环境であるためプライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスがとりやすい职场だと思います。
